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Studie

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Ist Auslandserfahrung wichtig? Was eine Ifo-Befragung wirklich über die Qualität der Personalauswahl in Deutschland aussagt.
5. Oktober 2015 Blog
Letzte Woche veröffentlichte Spiegel Online den Artikel „Bewerbung: Auslandserfahrung ist Personalern unwichtig“.  Darin wird aus dem vierteljährlich vom Ifo-Institut im Auftrag von Randstadt erstellten Flexindex zitiert[1] .
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Alles Big Data – oder was?
20. Mai 2015 Blog
Wow, in diesen Tagen ist die HR-Suppe im Netz und  auf Twitter ja die reine Buchstaben- bzw. Datensuppe: wo man hinschaute Big Data im Personalwesen! It’s the data – stupid! Einer der Auslöser war sicherlich die Anfang der Woche veröffentlichte Studie von LinkedIn und Bitkom zur Nutzung von Big Data im Personalmanagment, über
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